حقوق و دستمزد چه کاری انجام میدهد؟
سیستم حقوق، دستمزد و پرسنلی، اطلاعات کارکرد، احکام، پرداختها، کسورات، بیمه و مالیات را پردازش میکند و اسناد مالی مربوط را بهصورت مکانیزه تولید میکند.
مدیران برای سیاستگذاری و تصمیمگیری در حوزه منابع انسانی به اطلاعات جامع و سازمانیافته از سوابق کارکنان و توانایی مدیریت پرداخت حقوق نیاز دارند. محاسبه حقوق و دستمزد تابع قوانین دولتی و مقررات داخلی سازمان است؛ بنابراین سیستم باید محاسبات پیچیده و نیازهای اختصاصی هر مجموعه را پوشش دهد و انواع اطلاعات کارکنان، از متن تا تصویر، را بهصورت تاریخچهای نگهداری کند.
امکانات کلیدی سیستم
تعریف انواع کارکرد، پرداخت و کسور
انطباق فرمولهای محاسبه با رویه سازمان
تعریف و تهیه کاردکس وام و انواع ذخایر
محاسبه معوقه، برگشت و تسویه کارکنان قراردادی
تهیه لیست و فایل بیمه عادی، معوقه و برگشتی
تهیه فایلهای پرداخت و بانک
محاسبه عیدی، پاداش و پرداختهای خارج از سیکل
صدور سند مالی پرداختهای ماهانه و موردی
کارشناسان فرارای بر اساس اندازه و فرایندهای سازمان، مسیر مناسب استقرار را پیشنهاد میکنند.